В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
В обязанности руководителя службы по работе с персоналом входило: организация кадрового учета и социальной работы при штате около 800 сотрудников, организация подбора персонала на заявленные вакансии, создание базы данных кандидатов, планирование обучения