- Разработка кадровой стратегии, политик и процедур управления персоналом, - Кадровое консультирование, - Внедрение системы функционального аудита бизнес - процессов и HR-комплаенса.
Описание деятельности компании:
универсальный российский банк .
Общая информация
Отрасль:
Коммерческие банки
Специализация:
Работа с персоналом
Должность:
Начальник отдела, заместитель руководителя