Мне 28 лет. Сфера профессиональных интересов - управление персоналом. Ориентирована на профессиональный и карьерный рост.
Основные обязанности на этой должности: региональный подбор персонала для всех дивизионов компании, участие в разработке менеджмента человеческих ресурсов, планирование обучения и развития персонала, адаптация вновь принятых сотрудников, подготовка и пр