Практически все 9 лет профессионального пути я работала в инновационных проектах или новых отраслях экономики. С «нуля» организовала работу пресс-службы, организовала работу группы по разработке продуктов и бизнес-процессов.Неоднократно была отмечена своими работодателями за заслуги перед организацией и добросовестный труд. Мое профессиональное кредо: главной мерой эффективность проекта должна является денежная прибыль. Проекты, которые я реализовала для своих работодателей, всегда были прибыльными.Мое личное кредо: не отступать и не сдаваться. В любой работе в любой момент процесс может пойти не так, как ты планируешь изначально. Но если верить в успех проекта и работать над этим успехом, то любые неблагоприятные обстоятельства можно обернуть на пользу результату.Мои принципы в управлении людьми: нельзя управлять людьми, зная и умея меньше, чем твои подчиненные. Если руководитель не разбирается досконально в деятельности людей, которыми руководит, то никогда не получит от своих подчиненных должного уважения, что в свою очередь снижает мотивацию сотрудников к свершению трудовых подвигов.Мои достоинства: высокий интеллект, профессионализм, творческий подход, высокая самоорганизованность. Мои профессиональные цели: стать равноправным членом высокопрофессиональной успешной команды надолго в компании федерального уровня.
1. стратегический менеджмент (бизнес-планирование, развитие бизнес-процессов, внедрение новых технологий)2. выполнение бизнес-плана3. административные (создание команды, мотивация сотрудников, участие в кредитных комитетах банка)4. анализ рисков в розничном кредитовании, разработка новых моделей скоринга, участие в проектах, связанных с рейтингом
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.