Должностные обязанности:
Подбор персонала, построение системы обучения персонала, аттестация и оценка персонала, разработка систем мотивации и стимулирования персонала, командообразование персонала, консультации по вопросам управления персоналом и действующего трудового законодательства
Описание деятельности компании:
Системная и проектная интеграция.Проектирование и разработка автоматизированных систем и прикладных решений любого уровня.Создание типовых решений для системы образования.Внедрение и сопровождение информационных систем.Создание образовательных интернет ресурсов.Консалтинг в области информационных и образовательных технологий.