Должностные обязанности:
Участие в проектах по разработке кадровой стратегии, применение , адаптация инструментов lean thinking на производстве, разработка и внедрение КПЭ
Описание деятельности компании:
История Группы компании «Топ-Менеджмент Консалт» начиналась с группы успешных консультантов, которые, взяв на вооружение стратегический подход к системам управления, создали консалтинговую компанию, чьей целью является помощь компаниям в обеспечении реаль