Аудит коммерческих подразделение, определение программы развития, рестукторизации и обучения персонала. Взаимодействие между отделами. Внедрение изменений. Фотмирование системы мотивации, коррестировка существующей системы мотивации. Структурные изменения. Поиск таллантов.