Занимаюсь передачей дел в текущей компании и готов выйти на новое место 12 июня 2017. Могу начать вникать в будущие задачи с апреля.
Не боюсь обучаться и с энтузиазмом принимаюсь за новые задачи. Вы удивитесь, насколько я быстро и качественно разбираюсь во всем незнакомом и выдаю результат.
Управление 4 подразделениями компании общей численность 25 человек (IT, Разработка, Поддержка, Статистики и Аналитики). Организация работы ИТ службы всей компании, бюджетирование, планирование развития, ведение ключевых проектов, экспертные архитектурные решения. Командообразование и менеджмент по PAEI.