Поиск, оценка и отбор кандидатов в соответствии с заданными критериями. Медиапланирование, взаимодействие со СМИ, ВУЗами и ср.специальными учебными заведениями.Оценка мотивации сотрудников.Формирование группы агентов на обучение.Анализу эффективности источников привлечения кандидатов.Отслеживание сроков окончания испытательного срока сотрудников, организация процесса аттестации.Организация тематического обучения специалистов и руководителей.Частичное ведение кадрового делопроизводства.