По первому образованию - инженер-системотехник, то есть программист-'автоматизатор' систем управления (Политех, ФТК, красный диплом). Работала в области автоматизации промышленных предприятий около 10 лет, в том числе разработка АРМ, бухгалтерский программ и внедрение ERP системы. Кризис 1998 года привел меня в HR, я получила второе образование в области управления персоналом и успешно занимаюсь этой деятельностью уже более 10 лет: опыт в следующих сферах бизнеса: оптовых продажи электротехники, строительство, информационные технологии.
Отвечаю за все направления в области управления персоналом Санкт-Петербургского офиса. Подбор, адаптация, оценка, развитие, мотивация, оплата труда, разработка политик и процедур, корпоративная культура и пр. В настоящее время концентрируюсь на создании российского внешнего сайта, наполнении интранет-сайта, развитии менеджеров.