Организация и ведение кадрового учета в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения работников; формирование, хранение личных дел; оформление и учет трудовых книжек, отпусков, больничных листов. Подготовка и учет приказов и распоряжений по предприятию.Ведение штатного расписания.Подбор персонала. Консультация руководителей и сотрудников по вопросам штатного расписания, структуры, заработной платы, оформления документов и т.д.Знание ТК РФ, Персональный компьютер и прикладные офисные программы MS Windows, 1 С Зарплата и кадры, другие кадровые базы данных, Консультант Плюс, Internet.