Должностные обязанности:
поиск и привлечение специалистов, анализ рынка кадровых ресурсов, работа с КА, привлечение новых компаний, анализ потребностей работодателей
Описание деятельности компании:
HR-интегратор, продвигающий наряду со стандартными решениями, альтернативные алгоритмы поиска персонала, нешаблонные способы личностного, профессионального и карьерного роста.