Должностные обязанности:
Подбор персонала. Проведение собеседований. Телефонные интервью. Мониторинг рынка. Проведение переговоров. Заключение договоров.
Описание деятельности компании:
Группа кадрового консалтинга. Эффективное решение кадровых задач предприятия: подбор персонала, кадровый консалтинг, тренинги персонала.