Ольга Куликова

- организация работы менеджеров по подбору персонала (4 менеджера): распределение вакансий между менеджерами (Москва и региональные проекты), распределение нагрузки по проведению оценки кандидатов, транслирование единого стандарта адаптации новых сотрудников, контроль своевременного проведения адаптационных мероприятий, контроль своевременной подготовки менеджерами соглашений о найме для кандидатов и заявок на заработную плату;- контроль своевременной реализации платежей для СМИ, кадровых агентств; - подбор персонала (высший менеджмент);- бюджетирование затрат на подбор персонала;-проведение переговоров с рекрутинговыми агентствами, выбор контрагентов, распределение агентств по направлениям; - подготовка еженедельнойежемесячной отчетности по итогам работы отдела.