Должностные обязанности:
Подбор персонала (от специалистов среднего звена до Top-менеджеров), адаптация и развитие сотрудников, участие в разработке должностных инструкций, мотивации. Организация корпоративных мероприятий.
Описание деятельности компании:
Мы являемся достаточно крупной компанией, работающей на московском и региональных рынках. Наша история началась в 2004 году в самый разгар развития рынка пластиковых окон. Благодаря людям, объединенным одной идей – эволюционировать рынок на более высокий, качественный уровень, Фабрика окон уже через год вошла в пятерку самых крупных компаний Москвы. Сейчас у нас есть собственное производство, широкая ассортиментная линейка, уникальные компетенции, признание потребителей в виде премии «Народная марка №1» и все та же идея. И, тем не менее, в некоторых областях мы выступаем как новички, потому что мир не стоит на месте.Работать на рынке конечного потребителя - особая ответственность. Сложно оправдать ожидания, еще сложнее их превзойти. Поэтому мы предъявляем высочайшие требования к качеству работы на каждом участке. Мы напряженно работаем, но и умеем отдыхать. У нас очень дружно и это правда.