Должностные обязанности:
- Поиск и подбор персонала;- Оценка и развитие персонала;- HR-обучение;- HR- аутсорсинг;- Разработка корпоративных документов;- Корпоративная диагностика.- Исследования «Обзор заработных плат»
Описание деятельности компании:
Консалтинговая компания «HR-Systems» - динамично развивающийся оператор в сфере комплексного HR –консалтинга, подбора, оценки и развития персонала.