Высокий уровень управленческой компетентности. Лидерство, харизматичность, умение работать в команде.Коммуникабельность, не конфликтность.Опыт руководителя более 6 лет. Опыт прямых продаж более 10-лет. Системность мышления, аналитический склад ума, способность структурировать задачу, правильно и корректно ставить цели подчиненным, делегировать полномочия и контролировать выполнение. Устная и письменная грамотность, четкость и последовательность в изложении мысли, организованность, аккуратность в делах и одежде, исполнительность, ответственность, творческий подход.Высокая работоспособность. Готовность и способность быстро обучаться.Стрессоустойчивость, толерантность. Здоровая амбициозность. Позитивное отношение к жизни. Активная жизненная позиция.
В подчинении - 27 чел, из них 18 чел (прямое), 9 чел. (двойное). Обеспечение годового оборота по реализации не менее 22 млн. долл.Задачи: планирование, исполнение плана продаж, контроль экономических показателей деятельности подразделения. Ведение коммерческих переговоров с первыми лицами компаний, заключение сделок и подписание договоров.Разработка плана бизнес развития коммерческой службы (определение бизнес процессов, разработка и внедрение основных алгоритмов взаимодействия, утверждение адекватной структуры коммерческой службы). Определение целевых рынков, изучение конкурентной среды.Постановка задачутверждение способов решенияконтроль выполнения. Создание и утверждение мотивационных моделей. Контроль ДЗ. Отчетность перед руководством.