Рекрутинг, адаптация новых сотрудников, разработка системы обучения менеджеров по продаже, создание системы материальной и нематериальной мотивации, налаживание системы внутрифирменных коммуникаций, разработка должностных инструкций и Положений об отделах, корпоративная культура.