Должностные обязанности:
Кадровая политика. Подбор, адаптация, обучение, развитие, оптимизация численности, оценка персонала, корпоративная культура.
Описание деятельности компании:
Инженерные системы: вентиляция, кондиционирование, отопление, водоподготовка, локальные очистные сооружения, встроенные пылесосы