Мария Шеламова

О себе

Тема дня: компания может добиться успехов в области управления человеческими ресурсами только в случае, если вся управленческая команда понимает важность работы с людьми. Если Ключевые показатели отдела HR,а не УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОМАНДЫ - текучесть персонала иили удовлетворенность сотрудников, любая стратегия управления персоналом обречена на провал.

Опыт работы

Philips

HR Director

Должностные обязанности:

HR Director. Управление отделом человеческих ресурсов из 8 человек, обслуживающим 3 бизнес-подразделения. Разработка стратегии управления человеческими ресурсами, интегрированной со стратегий бизнеса.

Описание деятельности компании: Philips - компания - мировой лидер в области производства бытовой техники и электроники, медицинских решений и освещения.

Общая информация

Отрасль: Дистрибуция, оптовая торговля

Специализация: Продажи

Должность: Начальник отдела, заместитель руководителя

Москва

Только друзья могут оставлять сообщения.

На стене пока нет ни одной записи.