Татьяна Павлинова

• Организация подбора персонала в центральный офис и филиалы Компании;• Формирование и актуализация кадрового резерва Компании;• Мониторинг рынка заработных плат;• Работа с агентской сетью, помощь в организации обучения агентов-новичков;• Разработка и внедрение системы адаптации в Компании;• Организация внешнего обучения сотрудников;• Проведение мероприятий по поддержанию корпоративной культуры и улучшению внутренних коммуникаций и информационных потоков в Компании;• Частичное кадровое делопроизводство