• создание и управление организационной системой в компании, обеспечивающей максимально эффективное использование ресурсов в процессе хозяйственной деятельности;• обеспечение соблюдения законности в деятельности Общества и осуществлении его хозяйственно-экономических связей;• укрепление договорной и финансовой дисциплины;• регулирование социально-трудовых отношений;• ежедневное управление операционной деятельностью Общества; • обеспечение достижения целевых показателей деятельности Общества, определенных директором Общества;• управление реализацией средне- и краткосрочных задач по развитию хозяйственной деятельности Общества - координация мероприятий, направленных на исполнение планов деятельности Общества, постановка и распределение соответствующих задач для заместителей директора общества по коммерческой деятельности, заместителя директора по экономике и финансам, заместителя директора по вопросам безопасности, а также руководителей подразделений прямого подчинения;• контроль выполнения обязательств Общества перед поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственные и трудовые договоры.