Постановка процедуры обучения персонала и формирование кадрового резерва. Разработка основных документов, регламентирующих деятельность по обучению персонала. Организация процедуры обучения персонала. Организация процесса обучения персонала компании. Организация обучения рабочего персонала на новом заводе с иностранными специалистами (эксплуатации нового оборудования), курирование процесса обучения на заводах. Поиск, подбор и привлечение сторонних тренинговых организаций, договорная работа с ними. Формирование кадрового резерва и работа с ним. Автоматизация процесса обучения персонала. Разработка и проведение адаптационных тренингов для новых сотрудников.