Профессиональные интересы и опыт работы: - HR: оценка, обучение, развитие потенциала, мотивация, кадровая политика - Стратегия и организационное развитие- Психология
Разработка и внедрение комплексных программ адаптации, обучения, оценки и развития сотрудников; разработка федеральных программ обучения с привлечением внешних провайдеров; проведение тренингов для руководителей