О себе
Самое главное во мне - это энергия и целеустремленность. Если я берусь - точно сделаю. Нет сомнений. И еще - я командный игрок. Не работаю в одиночку, всегда с командой, в команде. Руководство часто использует меня для 'сглаживания углов' и 'затыкания дыр
Опыт работы
CompuTel
Директор по развитию
Должностные обязанности:
Руководство отделами маркетинга и управления персоналом. Работа с ключевыми партнерами и клиентами.
Описание деятельности компании:
СompuTel – крупный системный интегратор, ведущий партнер компании IBM и лидер рынка систем управления информационной инфраструктурой. Компания работает на рынке информационных и телекоммуникационных технологий с 1994 года. Коллектив компании насчитывает более 250 чел. Основные направления деятельности:ИТ-консалтинг: Cпециализированные системы безопасностиИнтеграционные решения Центры обработки вызовов Управление производственными активами Электронные архивы Управление основными данными (системы НСИ) Системы управления инфраструктурой Построение ИТ-инфраструктуры: центры обработки данных; построение виртуальной ИТ-инфраструктуры; системы традиционной и IP-телефонии; структурированные кабельные системы; инженерные системы зданий и помещений; аудиовизуальные комплексы.
Общая информация
Отрасль:
Информационные и высокие технологии
Специализация:
Стратегическое планирование и организационное развитие
Должность:
Директор по развитию
Москва
Языки
Английский
(Свободный)
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.