Сергей Окороков

C&B менеджер с опытом работы HR бизнес-партнером, а также с разносторонней экспертизой в выстраивании C&B процессов. Общий стаж в области управления персоналом составляет более 10 лет в рамках ведущих российских и западных компаний, в различных индустриях. C 2012-го года работает в компании Johnson & Johnson, занимая различные позиции в области компенсаций и льгот и HR. Лидировал такие проекты, как запуск нового подхода к планированию работы и развития сотрудников, гармонизация компенсационных пакетов в странах СНГ между различными бизнес-подразделениями компании, дифференциация имеющихся в компании видов наград, оптимизация базы данных по персоналу, локальная поддержка Long-Term Incentives. Принимал участие в ряде европейских и глобальных HR проектах. С отличием окончил Московский Автомобильно-Дорожный Институт по специальности «Управление персоналом» (2008). Действующий преподаватель МАДИ по дисциплинам "Управление человеческими ресурсами" и "Технологии подбора и найма персонала".