Айдина Мураталиева

• разработка и реализация программы обучения сотрудников компании;• организация корпоративных тренингов, составление расписания, координация работы внутренних тренеров, сбор групп, ведение базы данных по обучению сотрудников;• проект Кадровый резерв;• реализация запросов на обучение сотрудников в открытых программах;• контент и дизайн раздела e-learning, новостей отдела обучения и развития, внутренней страницы Департамента по работе с персоналом;• разработка концепции внешнего сайта;• участие в издании ежемесячной корпоративной газеты: формирование сетки, согласования с верстальщиком и руководством, написано две статьи;• программа адаптации новых сотрудников: формат первого дня (Start Day), программа «Добро пожаловать в АНКОР» (Induction Day);• организация обучения сотрудников английскому языку;• написание положений: обучение, кадровый резерв, обучение английскому языку;• логистика, документооборот и организационная поддержка мероприятий, устраиваемых Департаментом по работе с персоналом (тренинги, конференции, круглые столы);• индивидуальное и групповое обучение консультантов и ресечеров работе во внутренней информационной системе;• организация возврата денежных средств по сводке взаиморасчетов;• бюджетирование затрат на обучение по запросу, расчет стоимости внешних тренингов;• оценка ресечеров по полугодию и испытательному сроку.