Наверное, в этом поле нужно объяснить как человек с историческим образованием превратился в специалиста по персоналу? На самом деле все очень просто. Мне всегда были интересны люди - их поступки, образ мыслей, причины тех или иных действий. Где еще может
Подбор персонала, работа с кадровым резервом, участие в статистическом анализе, выполнение исследований, связанных с работой отдела.