Планирование, ежемесячная, ежеквартальная отчетность. Руководство отделом, подбор, оценка и обучение персонала, разработка эффективной системы мотивации.Планирование работы отдела на основе долгосрочного и текущего анализа ситуации.Постановка задач мененджерам и контроль их выполнения.Повышение эффективности технологии продаж на основе маркетинговых исследований.