Есть отличная семья, верные друзья, много приятелей и знакомых, интересная работа и огромное желание развиваться и познавать новое. Высшее образование, опыт работы в HR - с 1998 года, на позиции HR- директора с 1999 года на промышленных предприятия
Все что делает HR- директор: организация обеспечения персоналом для достижения целей Компании, развитие персонала, обеспечение бизнеса Компании в рамках правового поля по ТК РФ, мотивация, компенсационные программы, внутренний корпоративныей PR,