Деловые качестваДеловая репутация, нацеленность на результат, инициативность, ответственность, умение работать с командой и в команде, психологическая и физическая устойчивость, быстрая обучаемость, работа с большим массивом информации.
Реализация части проектов входящих в KPI Вице-президента.