Закончил в 2002 г. МГУ им. Ломоносова, Физический факультет.
В 2007г получил дополнительное образование в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров.
С 2008г по настоящее время работаю в компании 'Дейлайт'. В настоящий момент занимаю должность Директора по логистике.
Нравится профессионально расти и развиваться вместе с компанией.
Хобби: занимаюсь системой ведения боя без оружия "Бойбо", в свободное время читаю книги, люблю путешествовать вместе с семьей
- Разработка и организация маршрутов доставки товара от поставщиков (США, Европа, Китай, Индия, Турция)
- Разработка и организация оптимальных схем доставки срочных и не срочных грузов
- Обеспечение стабильных сроков доставки товара
- Сокращение издержек на доставку товара, эффективное взаимодействие с транспортными компаниями
- Управление блоком логистики, включающим отдел закупок и отдел логистики.
- Оптимизация бизнес-процессов, разработка необходимых регламентов
- Организация эффективной системы приемки товара на складе
- Разработка системы оценки сортности товара (ткани),
- Поддержание оптимального товарного запаса на складе
- Систематическая переоценка и прогнозирование спроса на продукцию компании (более 5000 позиций)
- Обеспечение эффективного взаимодействия отдела логистики и отдела закупок с другими подразделениями компании, мотивация сотрудников на удовлетворение внутренних клиентов.
- Подбор и обучение персонала
- Ведение переговоров с топ-менеджментом поставщиков
- Управление департаментом снабжения, включающим отдел материально-технического обеспечения, водителя, склад сырья и материалов, представительство в Шанхае,
- Организация и контроль закупки товаров и услуг для подразделений, бесперебойных поставок сырья и материалов для производства,
- Анализ, оптимизация и контроль закупочной деятельности, анализ и прогнозирование складских запасов,
- Организация и контроль работы по доставке и таможенной очистке грузов (авиа, авто и морская транспортировка),
- Мониторинг и анализ рынка поставщиков сырья, упаковки, материалов и оборудования,
- Организация работы по поддержанию и расширению базы поставщиков, разработка политики работы с поставщиками, претензионная работа, внедрение системы оценки, развития и переоценки поставщиков,
- Разработка регламентов взаимодействия департамента снабжения с другими подразделениями компании,
- Участие в разработке системы мотивации,
- Участие в подборе, адаптации и обучении персонала,
- Участие во внедрении ERP-системы,
- Участие в формировании годового плана закупок, увязка с планом продаж.