Бывший военный, огромный опыт работы с персоналом. Работа в крупных компаниях директором по персоналу с февраля 2001 года. Дополнительное экономическое образование.
Планирование персонала: нормирование труда, анализ использования трудовых ресурсов, оптимизация использования производственного персонала.Разработка организационной структуры и штатного расписания предприятия.Разработка коллективного договора, положен