Выпускник факультета психологии МГУ (2003)
Проведение оценки персонала на типовых должностях: участие в аттестациях и ассессмент-центрах, грейдирование, построение плана развития сотрудников, ведение документации и др.; обучение персонала; автоматизация систем управления кадровыми процессамиПост