Должностные обязанности:
Участие в управлении персоналом Компании - создание структур, разработка и реализация стратегии развития персонала, мотивация персонала, изучение рынка, подбор и др.
Описание деятельности компании:
Розничная сеть гипермаркетов по продаже строительных материалов (5 магазинов, открытие 6 в сентябре 2006г.). Продажа строительных материалов в розницу и оптом.