Молодой специалист в сфере HR, очень увлечена своей профессией. Основная цель - развитие профессиональных и менеджерских компетенций.
И.о. директора по персоналу
Управление организационным развитием: оптимизация организационной структуры, численности персонала;
Корректировка действующих, подготовка новых положений в области управления персоналом и организационно-кадровой док