Должностные обязанности:
консультирование клиентов по вопросам управления персонала; подготовка,разработка проектов;поиск, привлечение и удержание клиентов
Описание деятельности компании:
консалтинг в сфере управления персонала; построение системы развития, обучения,оценки персонала;комплексные решения задач, связанные с управлением персоналом (от отбора при поиске до проведения тренингов, ассесмент-центров)партнерская программа