Полный цикл подбора и адаптации персонала на все вакансии Центарльного Офиса. Ведение проектов по рекрутменту: создание медиа плана, буджета, плана набора, стратегии набора,как для массовых, так и для топовых вакансий. Написание регламентов и положений