Формирование кадрового резерва (базы кандидатов).Публикация информации о вакансиях в СМИ. Все этапы подбора персонала. Прямой поиск кандидатов.Разработка индивидуальных профилей вакансии исходя из должности и специфики компании. Адаптация новых
Описание деятельности компании:
Строительство жилых элитных, многоквартирных (класс люкс и бизнес), и административных зданий. Продажа и послепродажное обслуживание квартир.