Корпоративное обучение

ikm@hse.ru
(495) 628-90-00, (495) 621-74-23
Краткая аннотация

С 2004 года ИКМ реализовано более 40 корпоративных образовательных проектов для компаний из различных отраслей экономики, в том числе:

  • банки: ОАО «Россельхозбанк», Банк ВТБ24 (ЗАО);
  • телекоммуникационные компании: ОАО «МТС», ОАО «Ростелеком», ОАО «Комкор» (торговая марка «АКАДО Телеком»), ОАО «ВымпелКом»;
  • фармацевтические компании:Берлин-Хеми/Менарини (Berlin-Chemie/Menarini), Ядран (JGL);
  • госкорпорации: ОАО МХК ЕвроХим, ОАО «Роснано», РАО «ЕЭС России»;
  • некоммерческиеорганизации:The American Jewish Joint Distribution Committee (JDC);
  • органы государственной и муниципальной власти: Администрация Пермского края, Мэрия г.Казани, Министерство инвестиций и внешних связей Сахалинской области, Министерство экономического развития и торговли Республики Адыгея, Агентство по привлечению инвестиций, Приморский край.
Диплом
Диплом MPA
Требования к поступающим

-

Необходимые документы

Договор между ИКМ НИУ ВШЭ и компанией-заказчиком о проведении корпоративной программы

Условия обучения

По договоренности с заказчиком

Преподаватели

По договоренности с заказчиком: профессорско-преподавательский состав и эксперты ИКМ являются ведущими практиками в сферах управления коммуникациями, взаимодействия с органами государственной власти, управления проектами, финансового менеджмента, стратегического менеджмента, инвестиционного консалтинга, политического консалтинга, управление изменениями и др.

Структура и содержание программы

Основные направления корпоративного обучения (не ограничиваются данным списком):

  • управление внутренними и внешними коммуникациями в условиях изменений;
  • управление правовыми рисками;
  • современные технологии привлечения инвестиций;
  • менеджмент маркетинга;
  • репутационный менеджмент;
  • современные технологии GR-менеджмента;
  • технологии принятия управленческих решений;
  • политические и бизнес-коммуникации;
  • фармацевтический менеджмент;
  • управление человеческими ресурсами;
  • другое
Начало обучения

По договоренности с заказчиком

Цель

Цели обучения - формирование у слушателей стратегического видения развития организаций, приобретение современных знаний и развитие компетенций, необходимых для управления изменениями и реализации проектов в современных условиях. В основе наших подходов к разработке программ - исследование конкретных проблем и поиск лучших решений для оптимизации бизнес-процессов, увеличения капитализации компании, организационного развития.