HR Лидеры будущего

HR Лидеры будущего — совместная образовательная программа международного уровня от двух глобальных брендов: РАНХиГС при Президенте РФ и международной консалтинговой компании Б1 (экс Ernst & Young (EY)). Основу структуры курса составляют инновационная модель диджитал-компетенций для HR, модель «HR from the Outside In» по созданию ценности для бизнеса и фокус на лучшие практики в области управления персоналом. 

Программа обучения охватывает все ключевые HR-процессы и учитывает тренды рынка в пост-ковидную эпоху в условиях индустрии 4.0

Подробнее: https://siberanepa.ru/hr-lideri-buduschego 

• Модульная программа, модули в Москве (3 модуля по 3-4 дня в Москве)+ онлайн (вечер в будни/суббота), работа с ментором над проектом и групповой коучинг. 

В рамках каждого модуля проводятся мастер - классы от HR Директора крупной международной компании с целью изучения best practices.

Содержание блоков программы направлено на повышение значимости роли HR функции путем создания ценности для бизнеса и основных стейкхолдеров. 

1. Инвесторы, владельцы, Совет директоров

2. Клиенты

3. Сотрудники

4. Сообщества и регуляторы

5. Партнеры и провайдеры

6. Менеджеры

7. Я - эффективный HRD

Реализация проектной работы

Дополнительно в ходе учебного процесса предполагается: 

• Посещение компаний и обмен опытом, слушатели программы посещают HR департаменты и видят, как то, чему они учатся на программе, воплощается на практике. Подход «применяем теорию на практике».
• Встречи с потенциальными научными руководителями по Управленческому отчету.
• Мастер-классы.
• Круглые столы с директорами по персоналу; обсуждение актуальных вопросов, связанных с управлением персоналом.
• Развитие связей с профессионалами топ-компаний.
• Сессии «Развитие карьеры».

2023

Открытие набора на программу: в течение года

Программа стартует каждый год в октябре, набор стартует каждый год весной.