Вы планируете свою карьеру?

Уважаемый Сергей! Странно слышать подобный вопрос от человека, чьи истинные человеческие интересы и желания, как мне кажется, лежат далеко от его профессиональных обязанностей.

Олег Шурин пишет:
Уважаемый Сергей! Странно слышать подобный вопрос от человека, чьи истинные человеческие интересы и желания, как мне кажется, лежат далеко от его профессиональных обязанностей.

И, тем не менее, Вы его слышите :) Вот парадокс, да? :)

Мухи - отдельно от котлет. Карьера как таковая, в смысле подсидеть начальника или получить конкретную должность, меня интересовала мало - для меня это только форма признания заслуг; были и такие времена, когда мне остро хотелось побыть специалистом и избавиться от бремени руководящей должности. А вот цели, скажем так, профессиональные, я, конечно, ставила и ставлю. Научиться тому - то, освоить то-то, прочитать такие-то книжки, адаптировать к ситуации и внедрить на работе что-нибудь для дела полезное... Ну, и заработать на то и это. В этом смысле деньги - оценка достижений, а задача обеспечить свою семью - вполне достойный ориентир, на мой взгляд. Куда более достойный, чем "личностное развитие".

Татьяна Лапшина пишет:
Ну, и заработать на то и это. В этом смысле деньги - оценка достижений, а задача обеспечить свою семью - вполне достойный ориентир, на мой взгляд. Куда более достойный, чем "личностное развитие".

Ваше мнение я услышал. Но я, естественно, с ним не согласен :)

Не могу сказать, что моя проф.карьера не сложилась. Но стратегическое планирование в ней отсутствовало напрочь.

Занимался работой, которая была интересна. Это когда каждый час на работе уплотняется до десятка минут. Это притягивает похожих людей. Такой компанией можно большие дела делать.

На первом месте работа, семья - на втором. Для меня оказалось верная последовательность. И для семейного бюджета, и для преодоления в кризисы и для воспитания детей.

Стиль жизни по эмоциональной и физической нагрузке походил на серфинг.

Понятие карьера и тем более планирование карьеры я не использую. Но у меня лет 17 тому назад был момент, когда я принимал решение, от которого серьезно зависело то, что можно назвать карьерой.

В 90-х у меня сложилась очень разноплановая, практически даже случайная деятельность. Своим основным профилем - техническим, я занимался крайне мало, в основном решал юридические, экономические, бизнес вопросы, так это назовем.

И вот когда у меня появилась возможность вернуться к работе по профилю, генеральный директор на собеседовании мне задал вопрос:

- Поскольку Вы отошли от техники, может Вас поставить не на должность инженера - проектировщика, а на должность экономиста - составление смет, договоров, тем более, это соответствует Вашему последнему опыту? И по деньгам это будет интереснее, проектировщиков много, а экономистов мало.

Я думал 5 секунд, и принял решение - нет, назад в джунгли! И в общем, не жалею.

Планированием карьеры занимаюсь, но горизонт пока только 1-2 года.

Это связано со 1) личной неопределенностью с предметной областью, 2) с развитием отрасли и ее постоянные изменениями, 3) спецификой рынка труда, 4) семейными обязательствами.

Карьера в моем понимании - это экспертность в какой-то предметной области и функционале в ней. Например, HR менеджер в сфере тяжелой промышленности.

Мне кажется, что тут алгоритм следующий

1) Определение своих сильных навыков, личностных качеств, психологического партрета

2) Накладываете бекграунд (образование, личные и проф связи, хобби, доп навыки, интересы и т.д.)

3) Поиск пересечений с рынком.

4) Выбор из подходящих вариантов

5) Важно провести анализ, верным ли был выбор

В идеале карьеру можно и нужно планировать. Желательно еще со школы.

Знаю пример, еще с советских времен, когда карьеру начинали выстраивать с 9 класса и в итоге добились умопомрачительных успехов!

Олег Шурин пишет:

В идеале карьеру можно и нужно планировать. Желательно еще со школы.

Знаю пример, еще с советских времен, когда карьеру начинали выстраивать с 9 класса и в итоге добились умопомрачительных успехов!

Поздновато что-то. В то время умные и небрезгливые выстраивать начинали с октябрят, а уж к 9му классу были уже о-го-го!

Татьяна Лапшина пишет:

Олег Шурин пишет:

В идеале карьеру можно и нужно планировать. Желательно еще со школы.

Знаю пример, еще с советских времен, когда карьеру начинали выстраивать с 9 класса и в итоге добились умопомрачительных успехов!

Поздновато что-то. В то время умные и небрезгливые выстраивать начинали с октябрят, а уж к 9му классу были уже о-го-го!

Павлики Морозовы...

Планы и ожидания. Престижные специальности. Если взять мое поколение, то самых максимальных результатов в карьере добились люди не тех специальностей, что можно было подумать в девяностые.

Были очень престижны экономические специальности, Институт Народного Хозяйства. А в реальности сейчас самые высокие доходы у выпускников педагогических вузов, не у всех конечно, а только у учителей иностранного языка, которым посчасливилось много лет назад начать карьеру в иностранных компаниях со стартовых позиций. Их амбиции изначально были ограничены, так что им хватило терпения вырасти в этих компаниях. Прошло время и многие из них стали топ менеджерами. Их доходы выше в разы чем у среднего топа в российской компании.

А экономисты? Ну у всех по-разному. Мало кто из них действительно стал финансовым директором.

Если про меня то я отчасти планировал отчасти двигался по течению, возможности открывались, я ими пользовался.

Я из тех, кто стремится вперёд и вверх. Сейчас вывел из убытков второй завод. Но заводы у меня все маленькие. Готов решить производственную задачку на большом заводе. Пока не приглашали. Кадровые работники тут бесполезны. Гендира принимает на работу собственник. Дважды Так и было. А все собеседования с директорами по персоналу оканчивались ничем.

Роман Сюров пишет:
Я из тех, кто стремится вперёд и вверх. Сейчас вывел из убытков второй завод.

Вы просто волшебник!

Какое- то время назад у меня действительно были четкие ориентиры и планы по выстраиванию карьеры, но жизнь сложилась гораздо интереснее. Планов переехать в Англию у меня например точно не было :)

Ну и также как вам, Сергей, мне тоже когда то казалось самым важным личное и карьерное развитие и постоянное движение вперёд. Да и сейчас это кажется важным. Но сейчас смотрю на это с другой точки зрения. Знаете, наверное, про колесо баланса? Там должно быть и личное развитие, и здоровье, и семья, и творчество, и социум и тп. У меня по-прежнему есть цели и планы в области бизнеса. Но сейчас я стремлюсь выстроить равновесие в разных сферах. А это оказывается гораздо интереснее и требует больших сил и ресурсов. Но мне кажется оно того стоит.

Здесь должна быть подпись «Бывшая карьеристка» :)

Константин Комшуков пишет:

Роман Сюров пишет:
Я из тех, кто стремится вперёд и вверх. Сейчас вывел из убытков второй завод.

Вы просто волшебник!

Да. Но у меня более нет желания писать о воскрешении второго завода, поскольку кроме усмешек от читателей ничего нет. Вы и ещё ряд других товарищей все воспринимаете в штыки. Владельцы крупных заводов не читают этот портал. хотя вы не глупый человек и понимаете, что для системного управления нет разницы, большой завод или маленький.