Профстандарты - маркетинг, продажи, сбыт?

Статья из Гаранта:

Утвержден профстандарт для маркетологов

В соответствии с указанным документом Минтруда России, занимать должности специалиста по маркетингу, аналитика, менеджера по рекламе или по связям с общественностью смогут лица со средним профессиональным образованием. Для них не установлены требования к опыту практической работы, но понадобится наличие дополнительного профессионального образования – программы повышения квалификации (приказ Минтруда России от 4 июня 2018 г. № 366н "Об утверждении профессионального стандарта "Маркетолог"). Обобщенная трудовая функция этих специалистов – проведение маркетингового исследования с использованием инструментов комплекса маркетинга.

Более серьезные требования по опыту работы и образованию установлены для начальников отделов маркетинга, отделов сбыта, отделов по связям с общественностью, обобщенная трудовая функция которых – разработка и реализация маркетинговых программ с использованием инструментов комплекса маркетинга. Так, для работы в этих должностях понадобится высшее образование (магистратура или специалитет) без уточнения специальности, а также не менее трех лет опыта работы в области маркетинговой деятельности и дополнительное профессиональное образование – программа повышения квалификации.

Согласно документу, управление маркетинговой деятельностью будут осуществлять лица со следующими возможными наименованиями должностей: "Директор департамента по маркетингу", "Директор департамента по продажам", "Директор департамента по сбыту". Для их получения будет необходимо высшее образование (магистратура или специалитет) без уточнения специальности, не менее пяти лет опыта работы в области маркетинговой деятельности и дополнительное профессиональное образование – программа повышения квалификации. Указанные должности предполагают деятельность по формированию маркетинговой стратегии организации; планированию и контролю маркетинговой деятельности организации.

Профстандарт вступит в силу 3 июля.

ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/news/1204012/#ixzz5KGPvJtK2

Комментарии
Инженер-конструктор, Санкт-Петербург
Александр Воротовов пишет:
Согласно представленному Минтрудом России проекту приказа, управление структурным подразделением профессиональной образовательной организации должно осуществляться лицами, занимающими следующие должности:

Я что-то не понял, это институт комиссаров возрождается?

Директор по развитию, Москва

Итак продолжение: Минтруд придумал как избавиться от малого бизнеса.

Разработан профстандарт для специалистов по прогнозированию и экспертизе цен на товары, работы и услуги

Подготовленным Минтрудом России проектом приказа предполагается, что мониторингом первичных ценовых показателей на товары, работы и услуги будут заниматься младшие экономисты и специалисты. Для работы в указанных должностях потребуется наличие среднего профессионального образования – программы подготовки специалистов среднего звена и освоение профильной программы повышения квалификации или профессиональной переподготовки. Требования к опыту практической работы и особые условия для допуска к ней устанавливать не планируется.

Формирование и прогнозирование цен на товары, работы и услуги, согласно проекту профстандарта, будут осуществлять аналитики и специалисты по ценообразованию, а также инженеры по нормированию ценообразования и экономисты. Планируется, что претендовать на эти должности смогут граждане, имеющие высшее образование (бакалавриат или специалитет), отработавшие не менее одного года в сфере прогнозирования и экспертизы цен и прошедшие профильную программу повышения квалификации или профессиональной переподготовки.

Ожидается, что организацией процесса формирования и прогнозирования диапазона цен на товары, работы и услуги будут заниматься следующие специалисты:

коммерческий директор;
руководитель подразделения;
ведущий специалист;
ведущий экономист.

Для них проектом профстандарта предполагается предусмотреть более серьезные требования: наличие высшего образования (специалитет или магистратура); прохождение профильной программы повышения квалификации или профессиональной переподготовки; не менее двух лет опыта практической работы в сфере прогнозирования и экспертизы цен и не менее одного года в сфере управления персоналом.

Для специалистов, которые будут осуществлять экспертизу ценообразования и ценового демпинга (экспертам, консультантам по формированию цен, в том числе ведущим), планируется установить такие же требования по образованию, как и для руководящих должностей. Однако ожидается, что для работы, к примеру, в должности коммерческого директора понадобится не менее трех лет опыта практической работы в сфере прогнозирования и экспертизы цен.

Общественное обсуждение документа завершится 29 августа.


Бухгалтер, Санкт-Петербург

продолжение то будет? 

Менеджер, Москва

Забавно читать, как юридически малограмотные люди с увлечением придумывают и обсуждают разные "страшилки".  

Теперь о сути любого профстандарта:

ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора:

"...Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;..."  (полужирное выделение мое).

То есть, обязательными к применению являются профстандарты, которые относятся к профессиям, связаным с "предоставлением компенсаций и льгот либо наличие ограничений" 

Во всех остальных случаях профстандарты не являются документами, обязательными к применению, а тот, кто "стращает":

- или не в теме,

- или работает в системе ЦОК (Центр оценки квалификации) и зарабатывает на том, что продает бумажки соответствия квалификации профстандарту.  

 

Инженер-конструктор, Санкт-Петербург
Виталий Елиферов пишет:
То есть, обязательными к применению являются профстандарты, которые относятся к профессиям, связаным с "предоставлением компенсаций и льгот либо наличие ограничений"  Во всех остальных случаях профстандарты не являются документами, обязательными к применению, а тот, кто "стращает":

Все так, но дело в том, что никто не мешает в условия тендеров вносить требования по соблюдению профстандартов по тому или иному перечню специальностей, ну а также это можно делать при вступлении в СРО, прохождении лицензирования, сертификации, акредитации и т.д.

Менеджер, Москва
Михаил Лурье пишет:
но дело в том, что никто не мешает в условия тендеров вносить требования по соблюдению профстандартов по тому или иному перечню специальностей, ну а также это можно делать при вступлении в СРО, прохождении лицензирования, сертификации, акредитации и т.д.

Пока нигде, кроме госорганов (и рыночных монстров) таких требований не встречал. Бизнес сначала забеспокоился, потом вчитался в законы и увидел, что за это не штрафуют и ... плюнул. :)

 

2
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии