Отвечает ли экономист за прибыль компании?

Несколько компаний холдинга не имеют прибыли и непонятны перспективы выхода компаний на прибыль. В компаниях есть экономисты, и они составляют прогнозы (бюджеты) с отрицательными результатами.

Собственно, вопрос - должен ли экономист отвечать за прибыль? Под ответственностью понимается:
а) активная составляющая - экономист стремится к росту прибыли (горизонтальные/вертикальные взаимоотношения с руководителями служб и подразделений с целью повышения эффективности компании)
б) пассивная составляющая - негативные последствия за отрицательный результат (прежде всего, материальные последствия - снижение премии), как и бонусы за положительный результат.

Ответ, что директор и акционеры отвечают за прибыль понятен. Однако, если акционер больше идейный предприниматель и сфокусирован на рынке и технологиях, а директор сфокусирован на слаженной работе команды (производство, кадры, внешнее окружение и т.п.), то кто отвечает за прибыль?

Если ответ - экономист отвечает за прибыль, то сразу 2 следующих вопроса:
1. Система мотивации экономиста? Как привязать к прибыли в рамках трудового законодательства, и чтобы была реальная мотивация в росте прибыли? Нужно ли менять экономиста, если через разумный плановый период тренд по прибыли не улучшается?
2. Как разрешать конфликты экономиста с руководителями Компании и в том числе с генеральным директором, если часть их решений не способствуют росту прибыли? Оговорюсь, что решения руководителей могут быть благими с их точки зрения - новая техника, больше рабочих для снижения простоев и т.п.

Понимаю, что в разных конкретных ситуациях - разные решения. Интересует - как "правильно"?