Критика программ кандидатов в президенты 2018

Речь идет о критике экономических и политических программ.
Рассмотрим по мере их поступления.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Генеральный директор, Турция
Михаил Кузнецов пишет:
В общем есть куда расти сообщнику Капустянскому.

Это безусловно!

Генеральный директор, Великобритания
Сергей Капустянский пишет:
А вот тут, кстати, Вы неправы...
Знаете, есть такой очень популярный блогер, Елена Мироненко (Лена Миро, Miss Tramel). Она часто обзывает конкретных людей толстыми свиньями. И это, как показывает практика, очень хорошая мотивация.
Да, мотивация через негатив, через боль....но , в итоге, человек осознает и становится лучше. Да, ему немного травмировали душу сначала, за то потом он, благодаря этому, улучшил свою форму. Важен же результат.
Мотивация, она разная бывает. И , иногда, там, где кому-то привиделось хамство, на самом деле - была мотивация.
P.S. Или Вы думаете, что кто-то может безнаказанно использовать термин "завывания " по отношению к моему творчеству, а я его не промотивирую в ответ на личностные улучшения и работу над собой? Я же хочу, чтобы люди становились лучше!

Я понимаю, что "художника обидеть может каждый", но вы же хотели отзывов - вам их дали.

Люди разные и их разные вещи мотивируют. Справедливости ради, Владимир, к вам за мотивацией не обращался, а прямое указание человеку на то, что ему нужно делать и каким становиться - это как минимум невежливо. И я думаю, что вы это и сами прекрасно понимаете.

У Лены немного другая аудитория, и мне казалось, что то что допустимо для ЖЖ - для делового портала может быть и неуместным.

Надеюсь, моё мнение не спровоцирует у вас желание советовать мне чем заняться.

Михаил Кузнецов +7139 Михаил Кузнецов Аналитик, Москва

Да Роза и Капустянский чертовски подходят друг другу!

Генеральный директор, Турция
Ирина Да Роза пишет:
Я понимаю, что "художника обидеть может каждый", но вы же хотели отзывов - вам их дали.

Где я хотел отзывов? Процитируйте у меня это место в тексте? И уж точно, если и отзывы, то не в той форме, что у Зонзова. Вот ему в ответ и прилетело :)

А за мотивацией обращаться и не надо, у меня бывает по отношению к некоторым людям "принудительная мотивация", если сильно напроситься :)

Генеральный директор, Турция
Михаил Кузнецов пишет:
Да Роза и Капустянский чертвски подходят друг другу!

Вот, между прочим, опять-таки.... Не все, что на поверхности, правильно. Женщины больше любят розы, но ведь капуста для них куда полезнее!!

Генеральный директор, Великобритания
Сергей Капустянский пишет:
Михаил Кузнецов пишет:
Да Роза и Капустянский чертвски подходят друг другу!
Вот, между прочим, опять-таки.... Не все, что на поверхности, правильно. Женщины больше любят розы, но ведь капуста для них куда полезнее!!

Made my day! :)))))))))))

Генеральный директор, Турция

Кстати. Я тут что подумал. Каждый раз группа инициативных товарищей (часто, это разные люди, а не одни и те же) упрямо переводит любую тему на форуме в разговоры "обо всем на свете". Начинается общение не по теме.

Подозреваю, это многих раздражает (в первую очередь, модераторов)

Но с людьми ничего не поделаешь, люди хотят общения!

А что, если завести одну-единственную тему на форуме для общения на любые темы, а во всех остальных темах - строго запретить любое общение не по теме (вплоть до бана).

Тогда и розы будут цвести, и капусту никакие козы не погрызут! (это я иносказательно хотел донести мысль о том, что всем тогда станет хорошо)

А тему про выборы, наверное, пора уже закрывать. Выборы состоялись. Мы все здесь высказались и все обсудили. Кстати, пользуясь случаев, хочу всех поблагодарить за дискуссию! Местами было очень даже интересно!

Владимир Токарев +15105 Владимир Токарев Генеральный директор, Нижний Новгород
Сергей Капустянский пишет:
А тему про выборы, наверное, пора уже закрывать. Выборы состоялись.

Я пару раз обращался с просьбой закрыть по тем или иным причинам ту или иную ветку, что инициировал. Получил замечание. Потому, надеюсь, что просто ветка сама закроется в силу потери актуальности, если больше не будет комментов (я давно в ней не участвую, уже всем сказал спасибо за участие - повторюсь, пользуясь случаем, но закрыть сам не могу, просить не буду).

Михаил Кузнецов +7139 Михаил Кузнецов Аналитик, Москва

В Казантипе есть брошеная атомная станция, в которой теперь собираются фрики, наркоманы и др. асоциальные элементы. Почему бы нет?

Генеральный директор, Турция
Владимир Зонзов пишет:
Так что, поколение детей-внучат, научившись на Вашем поведении, будет относиться к Вам так, что Вам мало не покажется

У этого поколения все нормальной с построением отношений к объекту в зависимости от отношения этого объекта к субъекту. Мне только непонятно, с чего Вы рассчитывали на другое отношение к себе после Вашего изначального комментария? Вы атаковали, получили ответку, чего теперь обижаетесь, не пойму?

Генеральный директор, Турция
Сергей Лосев пишет:
: а еще в шляпе!

Это Вы куфию шляпой назвали??? И кто тут пролетарий тогда :)

Сергей Лосев Сергей Лосев Адм. директор, Белгород
Сергей Капустянский пишет:
Это Вы куфию шляпой назвали??? И кто тут пролетарий тогда :)

Это мем из СССР. Очки и шляпа раздражали пролетария..Отсюда пошло:

: "Куды прешь, интеллигент? А еще шляпу надел!"

И я обращался не к Вам, хотя мое сообщение было после Вашего.

Я просчитал несколько сообщений и обратил внимание, что в них содержались нападки на личность. По сути обсуждение не шло.

1 24 26
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Уровень счастья напрямую влияет на продуктивность большинства россиян

При этом почти каждый четвертый респондент считает, что их руководитель ничего не делает для счастья сотрудников.

70% россиян отмечают сильное влияние работы на уровень стресса

Наибольший стресс создают строгие дедлайны, внезапные и большие объемы задач, а также собственные ошибки при выполнении задач.