Уважаемые участники Сообщества, я надеюсь, что данная тема придётся всем по вкусу.
Исходные данные:
1/ многие утверждают, что в2в классический подход через холодные звонки умер
2/ юберизация размывает пирамиду организации
3/ массовая дебилизация населения
4/ период сделки по аутсорсингу ИТ-инфраструктуры перевалил за 18 месяцев
5/ клиповое мышление заразило и моих ровесников
Буду очень признателен и готов лично обсудить здравые идеи лично
В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.
Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.
При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.
В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.
Валерий Меркулов - Глухой голодного не услышит. Именно так могу описать нашу дискуссию.