Человек должен быть интеллегентным. А менеджер?

Честно скажу последнее время много неприятных комментариев в темах, неприятных по "накалу" страстей и выражений по отношению друг к другу. Такой простой вопрос, для Вас интеллигентность имеет значение в коллегах и партнёрах, и, развивает ли Вы её в себе? Она вообще важна в общении профессионалов и является ли частью репутации, как считаете? Чтобы договориться сразу об определении, предлагаю взять определение Д. С. Лихачева
"Интеллигентность не только в знаниях, а в способностях к пониманию другого. Она проявляется в тысяче и тысяче мелочей: в умении уважительно спорить, вести себя скромно за столом, в умении незаметно (именно незаметно) помочь другому, беречь природу, не мусорить вокруг себя — не мусорить окурками или руганью, дурными идеями (это тоже мусор, и еще какой!)”.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Генеральный директор, Волгоград

Прошу прощения, писала с телефона, опечатка в заголовке, модераторы, исправьте, пожалуйста 

Директор по маркетингу, Москва

Анастасия, рад видеть Вашу веточку с таким горячим вопросом. Хоть и некорректным. 

Я просто один раз тут напишу свое неприятное мнение и пойду дальше:)

Начнем с того, что человек совсем никому не обязан быть интеллигентным (пусть будет И, чтоб не заморачивайся на этом слове). Это дело частное.

И - специфика воспитания восприятия окружающего мира, присущая определенной прослойке общества. Кому-то эта прослойка нравится, кому-то нет, а кто-то и сам эта прослойка. И её характер и свою к ней принадлежность и отношение обозначать не буду. 

Все-же полагаю, в данном контексте более адекватно звучит определения - этичность, тактичность еtс. (совсем другое дело) 

Простые примеры. Представитель рабочего класса может быть гораздо скромнее, тактичнее и порядочные самого видного И. 

А по сему, нет смысла в данной ветке даже в разрезе её развлекательной опции как темы обсуждения. Но И из приведённого мной примера не заставят Вас тут скучать в одиночестве :)) 

Vale

 

 

Генеральный директор, Волгоград
Дмитрий Ляшенко пишет:.

Все-же полагаю, в данном контексте более адекватно звучит определения - этичность, тактичность еtс. (совсем другое дело) 

 

 

Vale

 

 

Ну, я полагаю, смысл понятен, конечно, вернее было бы обозвать это все этичностью, но и там масса нюансов найдётся при желании копнуть в само определение) , просто цитата под руку подвернулась, а её опредение вполне подходит. Все же понимают о чем речь, в конце концов) 

Генеральный директор, Великобритания

Анастасия, здравствуйте. Интересную тему вы подняли. Я несколько раз в год перечитываю книги Дмитрия Сергеевича Лихачёва, это тот человек, которым я восхищаюсь до глубины души. Приятно что он везде актуален и этот форум не исключение.

А по поводу вашего вопроса, мне кажется что здесь есть один нюанс. Интеллигентный человек - это тот кто это определение применяет прежде всего к себе и только к себе. Та самая способность понимать, что все люди разные, по-разному воспитаны и не ждать что все будут отличаться хорошими манерами -наверное это и есть проявление интеллигентности.

Я правда не знаю как ее можно развивать в себе, разве что при помощи постоянной рефлексии и работы над собой, но это наверное скорее склонность характера чем показатель интеллигентности. Просто обычно когда человек занят "улучшением себя", то как правило уделять внимания манерам других людей уже времени не остается :))

Общаться с коллегами, да и вообще с людьми, которые отличаются этичностью и хорошими манерами гораздо приятнее, кто бы с этим спорил.  И согласна с тем, что манеры влияют на репутацию.

Инженер-конструктор, Санкт-Петербург
Ирина Да Роза пишет:
А по поводу вашего вопроса, мне кажется что здесь есть один нюанс. Интеллигентный человек - это тот кто это определение применяет прежде всего к себе и только к себе. Та самая способность понимать, что все люди разные, по-разному воспитаны и не ждать что все будут отличаться хорошими манерами -наверное это и есть проявление интеллигентности.

Сразу вспомнилась цитата А.П. Чехова:

"Воспитанный человек - это не тот, кто не прольет на скатерь соус, а тот, кто не заметит, как это сделает другой".

Прошу прощения за возможные неточности, цитировал по памяти.

Researcher, Москва

Интересно что автор (А.Борзенко) понимает под интеллигентностью и кого считает интеллигентным?

Наверное себя?
А вот Лев Гумилев о себе:

"Ну, какой же я интеллигент — у меня профессия есть, и я Родину люблю!"

И о интеллигентах:

Нынешняя интеллигенция - это духовная секта. Что характерно; ничего не знают, ничего не умеют, но обо всем судят и совершенно не приемлют инакомыслия"

Генеральный директор, Волгоград
Ирина Да Роза пишет:

Анастасия, здравствуйте. Интересную тему вы подняли. Я несколько раз в год перечитываю книги Дмитрия Сергеевича Лихачёва, это тот человек, которым я восхищаюсь до глубины души. Приятно что он везде актуален и этот форум не исключение.

А по поводу вашего вопроса, мне кажется что здесь есть один нюанс. Интеллигентный человек - это тот кто это определение применяет прежде всего к себе и только к себе. Та самая способность понимать, что все люди разные, по-разному воспитаны и не ждать что все будут отличаться хорошими манерами -наверное это и есть проявление интеллигентности.

Я правда не знаю как ее можно развивать в себе, разве что при помощи постоянной рефлексии и работы над собой, но это наверное скорее склонность характера чем показатель интеллигентности. Просто обычно когда человек занят "улучшением себя", то как правило уделять внимания манерам других людей уже времени не остается :))

Общаться с коллегами, да и вообще с людьми, которые отличаются этичностью и хорошими манерами гораздо приятнее, кто бы с этим спорил.  И согласна с тем, что манеры влияют на репутацию.

Добрый вечер, Ирина, я тоже часто читаю его книги, конечно, человек интеллигентный начинает с себя, очень верно сказали. Что касается  развития интеллегентности, мне кажется оно  напрямую связано с работой над собой, в расширении кругозора и понимания себя больше и лучше, интеллектуал и интеллигент ведь не всегда синонимы.

Доброжелательное и недоброжелательное отношение к людям напрямую связано со способностью человека мыслить "широко" и не махать шашкой на любое проявление иного мнения), а это "мыслить широко" связано с уровнем саморазвития, в первую очередь.

Руководитель группы, Москва

"Для Вас интеллигентность имеет значение в коллегах и партнёрах?"

Имеет, до известной степени.

 

Напр, недавно  пришлось работать в проекте с коллегами из других организаций:  в одной очень красивый и воспитанный мужчина, в другой - тоже мужчина, на внешность не в моем вкусе и ужасного воспитания. Работать предпочла бы со вторым - потому что с ним проект шел, а не стоял на месте. Но, в итоге, работать не стала с обоими, потому что обе организации одинаково мало платили.

Так что, внешность, воспитание и прочие факторы значение имеют, но очень ограниченное. Если выгоднее работать с людьми неинтеллигентными, некрасивыми (на субъективный вкус), и прочими "не", то я работаю именно с ними. 

 

Генеральный директор, Волгоград
Валерий Овсий пишет:

Интересно что автор (А.Борзенко) понимает под интеллигентностью и кого считает интеллигентным?

Наверное себя?
А вот Лев Гумилев о себе:

"Ну, какой же я интеллигент — у меня профессия есть, и я Родину люблю!"

И о интеллигентах:

Нынешняя интеллигенция - это духовная секта. Что характерно; ничего не знают, ничего не умеют, но обо всем судят и совершенно не приемлют инакомыслия"

Я лично к интеллигентам причисляю людей культурных,  мыслящих позитивно, после общения с которыми ощущение приятного послевкусия, даже если и возник спор.  Гумилев же мог думать о себе и о других как ему было угодно)

Генеральный директор, Волгоград
Елена Аронова пишет:

"Для Вас интеллигентность имеет значение в коллегах и партнёрах?"

Имеет, до известной степени.

 

Напр, недавно  пришлось работать в проекте с коллегами из других организаций:  в одной очень красивый и воспитанный мужчина, в другой - тоже мужчина, на внешность не в моем вкусе и ужасного воспитания. Работать предпочла бы со вторым - потому что с ним проект шел, а не стоял на месте. Но, в итоге, работать не стала с обоими, потому что обе организации одинаково мало платили.

Так что, внешность, воспитание и прочие факторы значение имеют, но очень ограниченное. Если выгоднее работать с людьми неинтеллигентными, некрасивыми (на субъективный вкус), и прочими "не", то я работаю именно с ними. 

 

интересный пример) конечно этот фактор не может выступать определяющим

Инженер-конструктор, Санкт-Петербург

Интеллегентность вещь хорошая, но я совершенно не приемлю интеллегентность как инструмент манипуляции.

Приведу пример. Подошли ко мне как-то сектанты и начали свою тему, я им спокойно предложил от меня отойти, они продолжают. Тогда я говорю, если будете продолжать нарвётесь на грубость. Мне говорят, но Вы же интеллегентный человек, Вы так не можете. Пришлось их убедить в обратном, тогда отошли.

Директор по маркетингу, Москва
Валерий Овсий пишет:

Интересно что автор (А.Борзенко) понимает под интеллигентностью и кого считает интеллигентным?

Наверное себя?
А вот Лев Гумилев о себе:

"Ну, какой же я интеллигент — у меня профессия есть, и я Родину люблю!"

И о интеллигентах:

Нынешняя интеллигенция - это духовная секта. Что характерно; ничего не знают, ничего не умеют, но обо всем судят и совершенно не приемлют инакомыслия"

У одного моего персонажа есть такие строки в монологе:

"... Подам к столу г.. но или повидло,

Зависит все от остроты моментов. 

Интеллигент я среди быдла

И быдло средь интеллигентов!.. "

(с) 

Researcher, Москва
Анастасия Борзенко пишет:
Я лично к интеллигентам причисляю людей культурных,  мыслящих позитивно, после общения с которыми ощущение приятного послевкусия,

Это Ваше личное мнение и Вы имеете право "причислять" кого угодно к чему/кому угодно и будите ПРАВЫ. Как  "миллионы мух не ошибаются когда выбирают дерьмо вместо конфет" - они так же ПРАВЫ в своем ЛИЧНОМ мнении...

Но Вы хотите "причислить" или "не причислить" целую группу людей. Но тогда нужно взять за основу некоторое ПРАВИЛО "причисления".

Чье мнение Вы предлагаете взять за основу:
1. Ваше?
2. Л.Гумилева?
3. Мух ?
4. Словарь Ожегова?
5. Словарь Ефремовой?
6. ...или еще кого-то?  

Генеральный директор, Волгоград
Михаил Лурье пишет:

Интеллегентность вещь хорошая, но я совершенно не приемлю интеллегентность как инструмент манипуляции.

Приведу пример. Подошли ко мне как-то сектанты и начали свою тему, я им спокойно предложил от меня отойти, они продолжают. Тогда я говорю, если будете продолжать нарвётесь на грубость. Мне говорят, но Вы же интеллегентный человек, Вы так не можете. Пришлось их убедить в обратном, тогда отошли.

да, согласна, правда, и избить можно интеллигентно, культурно интересуясь по ходу дела как у кого дела и извиняться, если вдруг промазал)

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Уровень счастья напрямую влияет на продуктивность большинства россиян

При этом почти каждый четвертый респондент считает, что их руководитель ничего не делает для счастья сотрудников.

70% россиян отмечают сильное влияние работы на уровень стресса

Наибольший стресс создают строгие дедлайны, внезапные и большие объемы задач, а также собственные ошибки при выполнении задач.