Как сделать российский Дальний Восток процветающим регионом?

В сентябре 2019 г. во время проведения Восточного экономического форума Президенту России В.Путину будет представлена Национальная программа развития Дальнего Востока.

Проект нацпрограммы пока нацелен на достижение экономических показателей. Но это не всех устраивает. Требуется такая программа, которая остановит отток населения из региона, обеспечит его сбережение, улучшит здоровье, уменьшит смертность, повысит рождаемость и активное долголетие, снизит бедность, повысит качество жизни.

1. Как сделать, чтобы российский Дальний Восток стал процветающим регионом?
2. Как не только остановить отток населения, но и в разы увеличить его?
3. Как повысить рождаемость?
4. Как снизить смертность и добиться активного долголетия?
5. Как снизить заболеваемость?
6. Как привлечь ученых и высококвалифицированных специалистов, способных осуществить цифровую трансформацию?
7. Как в регионе сформировать креативный класс, который бы генерировал идеи, изобретал, внедрял прорывные технологии?
8. Как так развить предпринимательство, чтобы оно стало локомотивом развития региона?
9. Как обеспечить достойной работой выпускников вузов?
10. Как защитить Дальний Восток от природных катаклизмов, пожаров, наводнений, радиации и пр.?

Расскажите коллегам:
Комментарии
Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Виктор Москалев пишет:
Вы применяете прием демагогии в аргументации своей позиции.

Демагогия — набор ораторских и полемических приёмов и средств, позволяющих ввести аудиторию в заблуждение и склонить её на свою сторону. Чаще всего применяется для достижения политических целей, в рекламе и пропаганде.

Если уж о демагогии, то не обладаю полимическими приёмами, вроде замечен не был.

Склонить кого-то на свою сторону? Нет такой цели. Так же, как и политических целей. Политика , вообще, на этом сайте дело запретное. К тому же, не объективное. Влезать туда не хочется.

Так что, не демагог!

 

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва
Валерий Андреев пишет:
Чаще всего применяется для достижения политических целей, в рекламе и пропаганде. Если уж о демагогии, то не обладаю полимическими приёмами, вроде замечен не был.

Вы можете не знать о том, что применяете этот прием. Ведь если вы смотрите российское телевидение, то вы постоянно подвергаетесь подобным манипуляциям с высокой частотой и вы постепенно их уже адаптируете в свою аргументацию. Учитесь у телевизионщиков. 

А прием очень прост. Его можно подсмотреть или изобрести заново легко. 

Я обратил внимание, что никто из политиков при развитии не думает о развлечениях, никто не понимает нужд целевой аудитории. Путин предлагает ипотеку 2% и прочее. Они все зациклены только и исключительно на ценностях своего поколения. Молодым людям может быть вообще не нужна никакая ипотека. Если они единственные дети в семье. 

А вы начали обсуждаеть не мою мысль, а мысль предложили о полном ограничении доступа молодым людям к материальным благам. Предложение совершенно абсурдное и нереальное. Зачем мы, родители, своим детям будем создавать такие невыносимые для жизни условия? Ну в общем вы пытаетесь увести в ту сторону, где вам будет легко победить в споре. 

 

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Виктор Москалев пишет:
а мысль предложили о полном ограничении доступа молодым людям к материальным благам. Предложение совершенно абсурдное и нереальное.

Согласен, что абусрдное. Не надо ограничивать доступа к развлечениям и мат.благам. Не надо  навязывать развлечения! Надо воспитывать в труде, при этом и про отдых нп забвая. В этом вся разница. Не передёргиаайте)) я не вльтруист и мат.блага принимаю и участвую в их освоение и создании, но это не самоцель, лично для меня. Так же, обратил внимание на то, что неверно постоянно говорить и уже навязывать вечный праздник! Жизнь -  это не праздник, а тажа работа. Уходить от этого - вот преступление против своих детей. Кого вы собираетесь вырастить? Вечно пляшущих, веселяшихся? А, работать-то кто и когда будет?

Виктор Москалев пишет:
. Зачем мы, родители, своим детям будем создавать такие невыносимые для жизни условия? Ну в общем вы пытаетесь увести в ту сторону, где вам будет легко победить в споре. 

Не нужно создавать невыносимые условия. Опять же, подмена понятий. Процесс воспитания - это не ве,ный праздник в периоде беззаботного детства!Нужно дать необходимое понимание о жизни, о том как жить, научить этому, чтобы ребёнку потом не страдать в этой жизни. Нужно и работать и отдыхать А как же? Всё должно быть  но в свою меру!

 

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва
Валерий Андреев пишет:
Кого вы собираетесь вырастить? Вечно пляшущих, веселяшихся?

Да вообще было бы не плохо, если так. Я наблюдаю за успешными артистами, голландской семьей Шарон Аден ден и некоторыми другими. В инстаграмме наблюдаю, как вы могли догадаться. Они выглядят неплохими моделями для подражания. 

Если мой сын вырастет в гитариста, который женат на солистке, похожей на Шарон, то я не буду считать, что жизнь провалилась. У них там семья. Все в порядке. Ранешные перекосы в рокн-ролле, связанные с наркотиками, теперь уже в прошлом. Сегодняшние музыканты все удачно совмещают. 

Knowledge manager, Пермь
Александр Жириков пишет:
Дмитрий, предлагаю разобраться в понятиях "творчество" и "креативность" и выйти на понятие "креативный класс"

Не буду вмешиваться в обсуждение креативного класса, которое вероятно может принести много интересного.

Выскажусь с точки зрения развития региона или компании, в контексте постановки вопросов данной дискуссии. Более актуальным считаю развитие креативных кластеров, которыми могут быть как отдельные компании, так и "технопарки", в которых компании делятся своими знаниями и придерживаются созданием общей для всех культуры взаимоотношений.

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Виктор Москалев пишет:
Если мой сын вырастет в гитариста, который женат на солистке, похожей на Шарон, то я не буду считать, что жизнь провалилась. У них там семья. Все в порядке.

Ну так, вопрос именно в этом, стоит каждого есть своё ремесло. Кто-то шахтёр, кто-то менеджер, кто-тотгитарист, а кто-то и певец. Для того, чтобы стать гитарист ом или певцом, и чтобы тебе ещё за этот деньги платили  так такой большой путь надо пройти! Все это понимают. Это тоже работа  и очень тяжёлая. Только вот, что-то подсказывает мне, что они больше работают, чем развлекаются.

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва
Валерий Андреев пишет:
Ну так, вопрос именно в этом, стоит каждого есть своё ремесло. Кто-то шахтёр, кто-то менеджер, кто-тотгитарист, а кто-то и певец. Для того, чтобы стать гитарист ом или певцом, и чтобы тебе ещё за этот деньги платили  так такой большой путь надо пройти! Все это понимают. Это тоже работа  и очень тяжёлая. Только вот, что-то подсказывает мне, что они больше работают, чем развлекаются.

 Я думаю, что в творчестве тоже не нужно вымучивать и вытягивать из себя. Это никому не нужно. Всегда есть куча талантов, которые не вытягивают, а у них все приходит само. Они трудятся, да но потому что они очень хотят сделать задумку, они развлекаются через работу по созданию нового. 

Правда доказать не берусь здесь этот тезис. Целая ветка и сутки двое потребуется, чтобы раскрыть тему. Не стоит в эту сторону углубляться. 

Директор по рекламе, Москва
Александр Жириков пишет:

Дмитрий, предлагаю разобраться в понятиях "творчество" и "креативность" и выйти на понятие "креативный класс"

извините за нео экономическую крамолу - креативного класса не существует, это химера экономистов времени постмодернизма

сейчас постмодернизм в прошлом (рулит неомодерн) а постмодернисты очень хотят кушать и еще они тренированно верткие и сообразительные - их воспитывала эпоха постмодернизма с играми без правил, с разделением всего на части, игры вместо планов. синтагмы вместо парадигм и так далее

вопрос что такое креативность можно переформулировать - как выжить верткому постмодернисту в эпоху неомодерна - за счет креативности и увеличения давления на тюбик в котором уже нет пасты

частью химеры креативного класса была так называемая смена экономик, когда на смену индустриальному развитию во времена постмодерна должна была придти "экономика услуг" 

в реальности экономика услуг это часть экономики там где траты на еду домохозяйств в доле падают менее четверти от бюджета и эти домохозяйства начинают покупать услуги - закон Энгеля

раз потребление услуг связано с долей выделяемой на услуги - то такой потребитель был всегда и для него работали отрасли услуг от дизайна персонального дома до курсов личностного роста (если в начале 20 века это могли быть экзотические танцы) - это и есть "креатинвный потребитель" - готовый платить не за функцию товара а за его символическую часть намного больше

чтобы нарастить цену за символическую часть товаров для этой экономической группы работают специалисты по созданию символической ценности - креативщики (арт директора, фешен дизайнеры, предметные дизайнеры, интерьерные дизайнеры, ивент продюссеры и многие другие)

в некоторых группах товаров - повседневного пользования не хватило даже люкс таргета чтобы потянуть новый арт дизайн (арт дизайн - пытавшийся создать символическую ценность простых товаров прогорел - группа Мемфис в Италии 80-х)

символическая ценность осталась не просто в группе покупающей эту ценность и услуги связанные с повышением символической ценности но и только там где возник РЫНОК символической ценности

это услуги (плюс товары) люкс и эксклюзив уровня (отели, туризм, автомобили и мотоциклы, яхты, люкс-спорт всех видов, дорогие вина и сыры, фешен и ювелирка, ранее были гаджеты но не вышло их вывести в люкс, предметы интерьера и мебель и картины - арт рынок а еще эксклюзивные СМИ и так далее)

но как то так получается что рынки символической ценности развиты там, где или развиты индустрии и высокий GMP https://leonardo.osnova.io/c3f9f639-0b10-4a0e-0bf1-a0a580fd2a30/  или много нуворишей нахватавших бабла и к ним выехали продавцы люкса и уже их проработали

наличие рынков символической ценности можно проверить по развитости арт рынка - картинка есть в посте выше - это не старое искусство а именно новое в процентах рынка по странам

нуворишам нраится креатив и возникает интуитивная идея а не креативом ли преобразовать вселенную? и тут начинается спонсирование кластеров креативности и всяких креативно технологических ларцов с огоньками и ивентами, где красивые креативные молодцы как ни странно креативят - естественно красиво

только в таких странах художнику своей картинки не продать - рынков нет а есть импорт товаров с очень выскокой символической ценностью - люкс и эксклюзив

т.е. креативный класс появляется в социальной группе где (начиная с четверти бюджета) и чем меньше тратится на продукты питания тем больше потребления услуг

как только потребление питания падает в бюджете до процента и менее начинает расти рынок предметов символической ценности (например арт рынок современного искусства) и его работники

креативный класс это работники этого рынка

вы их путаете с передовиками индустриальных отраслей НТР, там где развиты системы отраслей НТР и есть системная структура от науки и инжиниринга до дизайна производства и коробок - есть мозги отрасли и предприниматели отрасли - фронтир развития отраслевого НТР и роста нового бизнеса, но это креам на большом многослойном торте структуры и системы отрасли НТР

нет торта - нет крема

и сначала торт а потом уже крем

а не наоборот

 

Александр Жириков +2192 Александр Жириков Генеральный директор, Хабаровск

Дмитрий, если Вам так не нравится "креативный класс", замените его "творческим классом", к которым относят те люди, которые все время что-то открывают, создают, изобретают, внедряют, творят, созидают...Разве не они двигают весь мир вперед? Разве не им дают международные премии? Разве не ими гордится любая страна и любой народ?

Директор по рекламе, Москва
Александр Жириков пишет:

Дмитрий, если Вам так не нравится "креативный класс", замените его "творческим классом", к которым относят те люди, которые все время что-то открывают, создают, изобретают, внедряют, творят, созидают...Разве не они двигают весь мир вперед? Разве не им дают международные премии? Разве не ими гордится любая страна и любой народ?

почему не нравится я же творческий класс, получал премии, выставляюсь в музеях в Европе, я себе нравлюсь

что то вы мной не очень то гордитесь

я вам объясняю как устроен креативный класс - его рынок и его таргет потребителей, мифы про креативный класс и источники мифов про креативный класс и уже почти рассказал историю креативного класса - только осталось все свести в статью - единый материал по коментам

насчет "движения мира вперед"

да действительно мир движется вперед - движение вперед обусловлено законом эволюции, эволюция и ее принципы изучаются, эволюция человечества НЕ равномерна - есть области, которые развиваются намного быстрее чем остальные

развитость проверяется наращиванием качества и влиянием на все смежные общественные сферы - экономическую, социальную и даже политическую еще экологию и так далее

такое движение влияющее на все вокруг принято называть трендом (существует эффект тренда - если работать против него обьективно он все равно происходит а напряженность борьбы с трендом накапливается и выражается в кризисах в любых сферах)

наиболее быстрые изменения за последные 200 лет происходят в сложной технике и науке - это тренд (иллюстрации тренда НТР - усложнение и усиление мощности процессоров в два раза каждый период, компьютеризация бытовых товаров и так далее) в экономике - рост рынка БТиЭ завязан на тренд

тело тренда НТР - индустриальные отрасли НТР очень активно растут в развитых странах, развивающиеся страны поставившие на тренд развития индустриального метода и отраслей НТР быстро выросли и стали супердержавами балансирующими супердержавы 20 века

кто работает с качеством на передовом фронте НТР - ученые и новый бизнес но не отдельно как "креативный класс" - как будто отделяемая особая группа - это миф (зачем он распространяется и кем отдельный разговор)

это деятели ОТРАСЛЕЙ НТР - новаторы ОТРАСЛЕЙ НТР, поддержанные и воспитанные ОТРАСЛЯМИ, использующие наиболее эффективно структуру ОТРАСЛЕЙ НТР, развивающие коробочные продукты ОТРАСЛИ, развивающие ОТРАСЛЕВЫЕ технологии и науку

более того отрасли это концентратор скорости развития НТР

шаг в сторону от ОТРАСЛИ и скорость резко падает

чтобы найти скорость развития нужно создать структуру отраслей НТР и стоять в ней и поддерживать новаторов отраслей НТР

Директор по рекламе, Москва

и да креативный класс может развлечь деятелей отраслей НТР - у нас такая гармония наклевывалась в СССР - физики и лирики

и физикам бьло прикольно не скучно точить НТР и лирики кормились и срывали аншлаги

Александр Жириков +2192 Александр Жириков Генеральный директор, Хабаровск
Дмитрий Федоров пишет:
Александр Жириков пишет:

Дмитрий, если Вам так не нравится "креативный класс", замените его "творческим классом", к которым относят те люди, которые все время что-то открывают, создают, изобретают, внедряют, творят, созидают...Разве не они двигают весь мир вперед? Разве не им дают международные премии? Разве не ими гордится любая страна и любой народ?

почему не нравится я же творческий класс, получал премии, выставляюсь в музеях в Европе, я себе нравлюсь

что то вы мной не очень то гордитесь

 

Вы не правы, Дмитрий. Я Вами горжусь! Да, наверное, и не только я. Это правда! Но только люди творческие, одержимые идеями, что-то создающие, изобретающие... дают импульс прогрессу. 

Александр Жириков +2192 Александр Жириков Генеральный директор, Хабаровск

А как оценивать результаты Восточного экономического форума? Решения, которые там приняты, будут способствовать процветанию региона?

Александр Жириков +2192 Александр Жириков Генеральный директор, Хабаровск

Из комментариев следует, что Дальний Восток никогда не станет процветающим краем. Или не так?

Knowledge manager, Пермь
Дмитрий Федоров пишет:
это деятели ОТРАСЛЕЙ НТР - новаторы ОТРАСЛЕЙ НТР, поддержанные и воспитанные ОТРАСЛЯМИ, использующие наиболее эффективно структуру ОТРАСЛЕЙ НТР, развивающие коробочные продукты ОТРАСЛИ, развивающие ОТРАСЛЕВЫЕ технологии и науку более того отрасли это концентратор скорости развития НТР шаг в сторону от ОТРАСЛИ и скорость резко падает чтобы найти скорость развития нужно создать структуру отраслей НТР и стоять в ней и поддерживать новаторов отраслей НТР

Дмитрий, соглашусь с Вами, что это подходящий вариант для развития. 

Но нужно учитывать то обстоятельство, что этот вариант работает в случае наличия в более крупной структуре - государстве четкой цели и задач развития.

Также нужно учитывать на что направлены цель и задачи развития: создание благ для населения, которые можно масштабировать и на население других государств - это можно назвать менеджментом качеств. Или это менеджмент количеств, где главное - это отчетность цифрами в балансах. Позитивизм отчетности которых зачастую обепечивается "ошибкой статистической погрешности", позволяющей показывать рост даже тогда и там, где его нет. Плюс такая деятельность вызывает формализм, мешающий гибкому принятию решений в случае появления новых ситуаций.

1 8 10 12 14
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Россияне стали меньше тревожиться из-за работы

Год назад уровень тревожности россиян по поводу различных возможных проблем на работе был выше.

Уровень счастья напрямую влияет на продуктивность большинства россиян

При этом почти каждый четвертый респондент считает, что их руководитель ничего не делает для счастья сотрудников.

70% россиян отмечают сильное влияние работы на уровень стресса

Наибольший стресс создают строгие дедлайны, внезапные и большие объемы задач, а также собственные ошибки при выполнении задач.