Как сделать российский Дальний Восток процветающим регионом?

В сентябре 2019 г. во время проведения Восточного экономического форума Президенту России В.Путину будет представлена Национальная программа развития Дальнего Востока.

Проект нацпрограммы пока нацелен на достижение экономических показателей. Но это не всех устраивает. Требуется такая программа, которая остановит отток населения из региона, обеспечит его сбережение, улучшит здоровье, уменьшит смертность, повысит рождаемость и активное долголетие, снизит бедность, повысит качество жизни.

1. Как сделать, чтобы российский Дальний Восток стал процветающим регионом?
2. Как не только остановить отток населения, но и в разы увеличить его?
3. Как повысить рождаемость?
4. Как снизить смертность и добиться активного долголетия?
5. Как снизить заболеваемость?
6. Как привлечь ученых и высококвалифицированных специалистов, способных осуществить цифровую трансформацию?
7. Как в регионе сформировать креативный класс, который бы генерировал идеи, изобретал, внедрял прорывные технологии?
8. Как так развить предпринимательство, чтобы оно стало локомотивом развития региона?
9. Как обеспечить достойной работой выпускников вузов?
10. Как защитить Дальний Восток от природных катаклизмов, пожаров, наводнений, радиации и пр.?

Расскажите коллегам:
Комментарии
Генеральный директор, Великобритания

Я когда-то жила в Южно - Сахалинске и до сих пор этот край вспоминаю с любовью.

Перспективы могут быть связаны с приключенческим туризмом (сопки, гейзеры), уникальная растительность занесенная в красную книгу - европейцы на это с радостью поедут.

Есть потенциал в увеличении мощности портов (сейчас все завязано на Владивостоке, где насколько я помню было все расписано чуть ли не за год).

Шельфы Охотского моря -  доисследовать с использованием нового оборудования и организовать инвестиционные проекты по добыче и переработки на том же Сахалине, к примеру.

Рыбная промышленность как отрасль нуждается в упорядочивании.

Сахалин давно нужно было сделать свободной экономической зоной и увеличить количество экспортных сделок за счет создания международных СП.

Директор по маркетингу, Москва

Хабаровск - китайская провинция. Смиритесь и делайте, как говорят китайцы. 

Генеральный директор, Великобритания
Дмитрий Ляшенко пишет:

Хабаровск - китайская провинция. Смиритесь и делайте, как говорят китайцы. 

А почему не японцы? Я еще помню во времена Советского Союза корейцы на Сахалине очень часто встречались.

Директор по маркетингу, Москва
Ирина Да Роза пишет:
Дмитрий Ляшенко пишет:

Хабаровск - китайская провинция. Смиритесь и делайте, как говорят китайцы. 

А почему не японцы? Я еще помню во времена Советского Союза корейцы на Сахалине очень часто встречались.

Встречаться и владеть - разные этимологии. По сути Хабаровский край - давно китайский. А Ваш Южносахалинск - давно японский. Просто из Кремля это не видно. А узаконить - проблема. Так и живём. 

Руководитель группы, Германия

Из разговора на китайской границе:

- Откуда дровишки?

- Из лесу вестимо! Отец слышишь - рубит, а я вывожу!

Александр Жириков +2192 Александр Жириков Генеральный директор, Хабаровск

Как остановить отток населения из региона, обеспечить его сбережение, улучшить здоровье, уменьшить смертность, повысить рождаемость и активное долголетие, снизить бедность, повысить качество жизни?

Глава филиала, регион. директор, Магнитогорск
Александр Жириков пишет:
как повысить рождаемость

Могу предложить классический, проверенный историей способ. Завоевать и отдать на три дня на реализацию «права победителя».

Правда, боюсь, воспользуются (уже!) этим «старым казацким способом» теперь разве что китайцы.  По даосски неспешно.

Им торопиться некуда. Древняя нация. Стратагемная. Со стратегией просачивания и тактикой «Скрыть улыбкой кинжал».

А физически землю можно и лет через 25 забрать. Простым волеизъявлением «большинства коренного населения». Не прокиснет — ни за 25, ни за 50 лет-то.

Что телу страны о припарках на ж… думать, когда с головой явный непорядок? Какое-такое «активное долголетие»? Вы о чём? Тут бы с пассивным выживанием разобраться.

Могу напомнить элементарный, хотя и не очевидный способ решить ВСЕ (и не только эти) поставленные задачи разом. Снизить процентную ставку рефинансирования почти до нуля по-японски хотя бы года на три (не в стране, так в регионе) и посмотреть на результат.

Почему так, ЧИТАЙТЕ «Матрицу ландшафта» Е. Чеснова. Там давно на стр. 25-27 всё РАЗЖЁВАНО — наглядно и с картинками даже.

Заодно и что строить на Дальнем Востоке, наконец, поймёте. И как улыбчиво вползающих соседей на границе попридержать, наконец.

Нет ведь, будут ещё страниц 20 на форуме про припарки умничать. Со списками из «10 консалтинговых вопросов». Безрезультатно, разумеется. «Самая читающая (форумы) нация», чес-сло.

Директор по продажам, Владивосток
Дмитрий Ляшенко пишет:
По сути Хабаровский край - давно китайский. А Ваш Южносахалинск - давно японский.

Дима, не говорите ерунды.

Ни экономически ни социологически ни политически.

Александр Жириков +2192 Александр Жириков Генеральный директор, Хабаровск

А кто из членов сообщества E-xecutive видел проект Национальной программы развития Дальнего Востока? Кто знает о "дальневосточном гектаре"? Кто участвовал в общественной экспертизе стратегии развития малого и среднего предпринимательства? а ведь на программу выделяется 11,2 триллиона рублей!? И вопросы поставлены из разряда маркетинга территорий. 

Глава филиала, регион. директор, Магнитогорск
Александр Жириков пишет:
И вопросы поставлены из разряда маркетинга территорий. 

«Маркетинг территорий»? Теперь так торговля землями называется? Любопытно!

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва
Александр Жириков пишет:
Как остановить отток населения из региона, обеспечить его сбережение, улучшить здоровье, уменьшить смертность, повысить рождаемость и активное долголетие, снизить бедность, повысить качество жизни?

Надо разбираться с этим глубоко и детально. Я думаю проблема в том, что это остатеся дальней колонией. В огромной стране централизованной управление Дальним Востоком затруднено. В разном времени живут люди со своими начальниками. Уже рабочий день закончился, а Москва только подтягивается.  Соответсвенно ничего не движется. Трудно согласовать какой нибудь проект. Нужна большая самостоятельность, федерализм. А это противоречит тренду в последние 20 лет, в котором все наоборот, вертикаль. Назначаемые из Москвы руководители регионов вместо выборных.

То, что в Хабаровске выбрали не представителя правящей партии - сигнал, что народ это понимает. 

Я думаю что в перспективе можно найти решения удобные и выгодные. Развитие Китая это ведь не только опасность, а возможность. Рядом появляется большой потребитель всех видов сырья и поставщик компонентов. Вывоз леса я считаю одним из наиболее перспективных направлений. Его сгорело нынче этого леса 16 миллионов гектаров, а все плачут про вывоз. Лесным хозяйством надо заниматься, а не охать вздохать. 

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва

Двадцать лет назад задачу помощи развитию Дальнего Востока взялись решать канадцы. Они отобрали 22 перспективных по их мнению молодых человека и взяли на стажировку по программе Yeltsin Democracy Fellowship Programm. 

Мы с хабаровчаником Иваном изучали как раз лесную промышленность. Основной вывод который я оттуда вынес, это то, что лесная промышленность при наличии сбыта может приносить доход на порядок или два порядка больше нынешнего уровня в Сибири. И рубить можно гораздо больше, в разы, и пилить, и целлюлозу производить. Двадцать лет прошло. С тех пор ситуация ухудшилась с закрытием Байкальского ЦБК, получилось что на Востоке нет ни одного целлюлозно-бумажного комбината и балансы, тонкую древесину девать совершенно некуда. К тому же политически население настроено против экспорта и в результате запретили экспорт круглого леса. А балансы они круглые по определению, их не пилят до того, как использовать в цбп. В общем проблема как то решается, но в целом гниль в отрасли. Загибающаяся отрасль. Хотя могла бы процветать. Но ни население, ни тем более правительство этого не хочет. 

Я уехал из региона а Иван там, в Хабаровске, заводы организует. Но другие. не лесные. 

Так что что нужно сделать? Восстановить связи с Канадой и направлять туда специалистов в командировки и на стажировки. Они находятся в схожей ситуации и они в ней рулят на порядок лучше. У них доходность выше на порядок, производительность труда и комфорт проживания. А все примерно также остальное. Учиться у канадцев и у нас тоже получится. 

Глава филиала, регион. директор, Магнитогорск
Виктор Москалев пишет:
Загибающаяся отрасль. Хотя могла бы процветать. Но ни население, ни тем более правительство этого не хочет. 

Вот те раз! А куда все «22 перспективных по их мнению молодых человека», отобранных «на стажировку по программе Yeltsin Democracy Fellowship Programm»? Сидим вот и гадаем, то ли молодые люди не те попались, то ли программа, то ли демократия…

Виктор Москалев пишет:
Так что что нужно сделать? Восстановить связи с Канадой и направлять туда специалистов в командировки и на стажировки.

Ах, вон оно что? Одного прохода по граблям, выходит, мало?

Виктор Москалев пишет:
Учиться у канадцев и у нас тоже получится. 

У Вас? Без сомнения. С известным уже результатом.

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва

Какая связь между пожарами и лесной промышленностью? Лесовозные дороги позволяют добраться до места пожара, подвести туда технику и сами являются преградой. Когда лесная промышленность развивается, то есть и средства тушить пожары. А когда нет, то денег нет. По информации моих родственников, не заплатили тем, кто тушил еще за прошлые годы. Тушить не на что. Люди не верят, что им заплатят и не вербуются в новые отряды по тушению. 

Глава филиала, регион. директор, Магнитогорск
Виктор Москалев пишет:
Тушить не на что.

А главное — незачем. Было бы зачем, и деньги бы СРАЗУ нашлись.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Россиян ждет шестидневная рабочая неделя

Шестидневной эта неделя оказалась за счет переноса выходного дня на понедельник – 29 апреля – для того, чтобы отдыхать россияне могли без перерыва.

Половина россиян будут работать в майские праздники

Женщины чаще мужчин сообщали, что не собираются работать в государственные выходные.

Cпрос на специалистов в сфере производства вырос почти в 2 раза

Средние предлагаемые зарплаты в производстве выросли на 16% в I квартале по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году.

Больше 70% россиян работают по выходным и во время отпуска

97% россиян регулярно задерживаются на работе.