Ваше мнение

Совсем недавно общался с одним успешным предпринимателем , разговор перешел на тему есть ли дружба или ее нет , он категорично ответил что дружба , любовь , отношения все это лишь игра а люди подчинены только одному правилу , важны только деньги . Я например  не согласен с ним , а что вы думаете ?

Расскажите коллегам:
Комментарии
Глава филиала, регион. директор, Магнитогорск
Алексей Уланов пишет:
Их необходимо куда-то вкладывать что бы они не пропали

Уже не первый год сталкиваюсь с тем, что люди при этом никого со стороны не слушают и в итоге теряют на этих «вложениях» куда больше. Или занимаются бестолковым меценатством, тоже распыляя средства.

Например, у одного знакомого есть тяга помогать образованию. И он буквально швыряет миллионы в лицеи, где на эти деньги покупают БОЛЬШИЕ глобусы, разворачивают парты (обычные, сколиозные) в классах лицом к друг другу, начинают изобретать разные преподавания математики на английском и занимаются прочей имитацией бурной деятельности (на мой взгляд, плохо коррелирующие с размером инвестиций).

Но вложить в схему, которая поменяла бы саму парадигму образования, он даже в принципе не собирается. Даже не слушает.

Что происходит? Можно строить разные догадки. Но факт остаётся фактом. Проблемы с большими деньгами не снаружи — изнутри идут.

Директор по маркетингу, Москва
Татьяна Лапшина пишет:

Если человек живёт в парадигме "важны только деньги", то с большой вероятностью вокруг него и будут только "игры" в дружбу и любовь. Главным инициатором таких игр и самым активным игроком будет он сам.

Эта парадигма хороша для тех, кто разочаровался в отношениях с людьми или понял, наконец , что происходит на самом деле. Тогда и врубаем сублимация на карьеру, деньги и тп. 

Порой такая "игра" и искренней и надёжней этих самых "настоящих" отношений. Вот люди и наслаждаются. Я чем плохо просто быть игроком и ничего ни от кого не ожидая человеческого.

Но многим наивным подавай чистую любовь и верную дружбу))) 

Абсолютно каждый человек поступает как удобно, реже выгодно, лишь ему самому, не смотря на... )))) 

Руководитель группы, Москва
Алексей Уланов пишет:

Открою секрет, не все проблемы можно решить деньгами. Скажу иначе, наличие свободных денег увеличивает количество проблем. Их необходимо куда-то вкладывать что бы они не пропали, охранять от посягательств, отбиваться от ненужных связей и знакомств обусловленных появлением ресурсности.

"Мое материальное положение: зато со мной дружат не ради денег")))

Начальник участка, Москва
Константин Куликов пишет:
Алексей Уланов пишет:
Их необходимо куда-то вкладывать что бы они не пропали

Уже не первый год сталкиваюсь с тем, что люди при этом никого со стороны не слушают и в итоге теряют на этих «вложениях» куда больше. Или занимаются бестолковым меценатством, тоже распыляя средства.

Например, у одного знакомого есть тяга помогать образованию. И он буквально швыряет миллионы в лицеи, где на эти деньги покупают БОЛЬШИЕ глобусы, разворачивают парты (обычные, сколиозные) в классах лицом к друг другу, начинают изобретать разные преподавания математики на английском и занимаются прочей имитацией бурной деятельности (на мой взгляд, плохо коррелирующие с размером инвестиций).

Но вложить в схему, которая поменяла бы саму парадигму образования, он даже в принципе не собирается. Даже не слушает.

Что происходит? Можно строить разные догадки. Но факт остаётся фактом. Проблемы с большими деньгами не снаружи — изнутри идут.

Тут не тупость, а различные системы ценностей.  Для описанного Вами человека создать что то эффективное и работающее не явлется важным. А для Вас как бы очевидно что все решения должны под собой иметь эффективность и все люди должны к этому стремиться. 
Скажу даже более когда Вам говорят о необходимости сильных ходов не факт что декларируемая ценность является фактической в 70% (моя личная экспертная оценка) за этим стоит только желание говорить, но не фактически делать. 
Сейчас много хороших понятных проверенных решений, но их невозможно внедрить по тому что они блокируются животными программами в нашем мозгу. К примеру понятно что выгодно платить экономически обоснованную заработную плату работникам и оноситься к ним по человечески. Но вместо этого мы начинаем стягивать с окружающих ресурсы в ущерб рациональной логики и гнобить их всячески. Реализация этих программ дает определнный эмоциональный всплеск. С одной стороны рацио с другой гормон удовольствия. Побеждает гормон. 
Давайте разберем понятную ситуацию описанную в статье на портале https://www.e-xecutive.ru/career/hr-management/1143154-skolko-predpriyatie-mozhet-platit-svoemu-personalu?page=8#comments 

Владимир решал задачу нахождения оптимума максимизирующую прибыль для всей организации и удовлетворяющую все стороны. Ее внедрили, результаты подтвердили адекватность умозаключений Владимира. И свернули, потому что драйв от произвола был потерян.
Я сейчас сколняюсь к мысли что не генерация новых хороших идей является тормозом, а наиболее рентабельный слив животных программ блокирующих внедрения сильных решений.

Глава филиала, регион. директор, Магнитогорск
Алексей Уланов пишет:
Я сейчас сколняюсь к мысли что не генерация новых хороших идей является тормозом, а наиболее рентабельный слив животных программ блокирующих внедрения сильных решений.

Хорошая мысль! Есть подтверждающие факты. Стоит обдумать.

Сейчас вот только что знакомый написал. Типа, — Ты когда новые тренинги по психологии какой-нибудь запустишь? А то, скучно.

Говорю, — Да ну эти тренинги, давай лучше новую систему игротехники в бизнесе покажу.

— Нет, говорит, бизнес это сразу скучно. Лучше эзотерику какую-нибудь организуй. ))

Народ ни думать, ни делать ничего не хочет. Только развлекаться. Устали, что ли?

Менеджер, Москва
Константин Куликов пишет:
Алексей Уланов пишет:
Я сейчас сколняюсь к мысли что не генерация новых хороших идей является тормозом, а наиболее рентабельный слив животных программ блокирующих внедрения сильных решений.

Хорошая мысль! Есть подтверждающие факты. Стоит обдумать.

Сейчас вот только что знакомый написал. Типа, — Ты когда новые тренинги по психологии какой-нибудь запустишь? А то, скучно.

Говорю, — Да ну эти тренинги, давай лучше новую систему игротехники в бизнесе покажу.

— Нет, говорит, бизнес это сразу скучно. Лучше эзотерику какую-нибудь организуй. ))

Народ ни думать, ни делать ничего не хочет. Только развлекаться. Устали, что ли?

Вы про какой народ , тех у кого деньги есть , или тех о них только вспоминает ?)))

Глава филиала, регион. директор, Магнитогорск
Сергей Романов пишет:
Вы про какой народ , тех у кого деньги есть , или тех о них только вспоминает ?)))

Дык, и тот, и другой! Или у Вас в России за МКАДом какой-другой народ есть? ;)

(Отредактировано модератором). 

2
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Больше 70% россиян работают по выходным и во время отпуска

97% россиян регулярно задерживаются на работе.

В каких городах России наибольший прирост вакансий

В целом по России спрос работодателей за год вырос на 36%.

Исследование: какую зарплату хотят получать россияне

Пожелания по заработной плате мужчин и женщин коррелируются в зависимости от возраста соискателей.

80% работодателей отмечают нехватку квалифицированных работников

В целом слишком долгое закрытие вакансий волнует 45% представителей бизнеса.